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    Generalkollektivvertrag Corona-Tests und Maskenpflicht

    Februar 2, 2021

    Nur bei besonderen Anlässen und dem Wunsch nach flächendeckender Vereinheitlichung werden in Österreich durch die Sozialpartner Generalkollektivverträge ("General-KV") erlassen. Im Zuge der noch immer andauernden Corona-Pandemie wurde als Begleitmaßnahme zu den ausgeweiteten Maskenpflichten zwischen den Sozialpartnern und der Industriellenvereinigung nunmehr ein neuer Generalkollektivvertrag vereinbart, welcher mit 25.1.2021 in Kraft trat: Ein kurzer Überblick über die wichtigsten Eckpunkte des neuer Generalkollektivvertrags

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    Dr. Christina Traxler 0 Kommentare
  • Arbeitsrecht,  International,  Steuerrecht

    Die Betriebsstätte – der Versuch einer Überblicksbetrachtung

    Manche Begriffe ereilen uns in der juristischen Praxis laufend - wie zum Beispiel die "Betriebsstätte". Aber gibt es "die Betriebsstätte" wirklich? Die Frage kann gleich vorweg verneint werden - der Begriff ist vielschichtig wie kaum ein anderer Rechtsbegriff! Daher hat…

    Von Irene Waltersdorfer Dezember 30, 2020
  • Compliance

    Die Qual der Wahl – 7 Fragen zur Auswahl eines digitalen/webbasierten Hinweisgeber-Systems

    Digitale Hinweisgeber-Systeme unterstützen bei der Umsetzung der Vorgaben aus der Whistleblowing-Richtlinie. Wie wählt man den richtigen Anbieter/das richtige System?

    Von Martin Reichetseder November 9, 2020
  • Best Practice,  Compliance,  How To

    Wer lange fragt, geht weit irr – begründete Angst vor dem Unbekannten?

    Während für viele Unternehmen und Unternehmensjuristen das Thema „Compliance“ bereits eine Selbstverständlichkeit ist und der Mehrwert bekannt sowie verstanden wird, werden vor allem kleinere Unternehmen und Organisationen in den nächsten Jahren mit der „großen Unbekannten“ konfrontiert. Mit Umsetzung der „Whistleblowing-Richtlinie“…

    Von Martin Reichetseder Juli 5, 2020
  • Arbeitsrecht,  Best Practice,  International

    Föderalismus in der (Corona-)Krise

    Föderalismus, wie wir ihn aus Deutschland und Österreich kennen, kann eine sehr gute und zielgerichtete Regierungsform sein. In spezifischen Gebieten können regional notwendige Anpassungen an allgemeingültigen Regelungen vorgenommen werden. Doch wie verhält es sich in Krisenzeiten?

    Von 2 im Recht, Patrick Merz April 23, 2020
  • Vertragsrecht

    COVID-19 – Durch „Höhere Gewalt“ in die Haftung

    In diesem Beitrag widmen wir uns bewusst der Frage, wie es sich mit Fällen „höherer Gewalt“ bzw. „force majeure“ im Zusammenhang mit der Leistungserbringung und Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen verhält und warum es sich hierbei um kein Allheilmittel handelt.

    Von Martin Reichetseder März 23, 2020
  • Arbeitsrecht

    COVID-19 und der angeordnete Urlaub

    Ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen - das merken wir dieser Tage des Öfteren. Betretungsverbote, Ausgangssperren, Härtefonds, Kurzarbeit - wie schnell die Regierung in Krisensituationen aktiv werden kann, beweist sie momentan fast täglich.  Das COVID-19-Maßnahmengesetz (BGBl. I Nr. 12/20) sowie die…

    Von Irene Waltersdorfer März 22, 2020
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